2024年1月14日，鴻川建筑產業集團在總公司召開了“2023年四季度管理層述職會議”，會議由行政人力資源部經理李莎主持，集團總經辦及各部門負責人參加此次會議并作述職報告。

會上，各部門負責人圍繞2023年四季度目標任務，緊扣各項經營管理實際，以數據為支撐，全面、客觀地總結了四季度的履職情況，深度剖析了工作中存在的問題和不足，并有針對性地提出改進措施，同時對2024年的工作和發展進行了整體規劃，明確了下一步的工作思路和舉措。 

2023年通過公司上下的不懈努力，各項工作管理基礎夯實有力，工作成效突出鮮明，新增簽約合同額及年度經營回款額較上一年均有增長。為不斷提高客戶滿意度，提升各職能板塊服務效率，2023年公司對信息化系統進行了全面升級，持續推進資質拓新，目前已具有建筑、市政、機電、電力、石油化工工程施工總承包一級等31項施工資質，建筑行業（建筑工程）甲級等23項勘察設計資質，華睿誠項目管理有限公司、文信工程咨詢有限公司均具有工程監理綜合資質，逐步完成建筑全產業鏈業務搭建，勘察設計、監理、造價、項目管理、招標代理、施工等業務板塊均得到了穩步的發展。在新的一年中，公司上下必須要牢固樹立全心全意為客戶服務的理念，統一認識，統一行動，以客戶為中心，不斷提升服務能力；持續推進全員經營理念，提專業、拓市場；打破固有思維定式，勇于、善于處理業務接洽中的重點、難點問題，推進業務發展與管理能力創新，持續提高解決問題的能力；做好團隊建設，完善員工培訓機制，加強部門之間交流協作，防止人才流失，為公司穩步發展提供強有力的支撐。

2024年，公司上下將繼續圍繞拓市場、強服務、保質量的發展要求，堅持問題導向和目標導向，采取得力舉措，持續抓好各項工作部署，確保2024年公司各項戰略規劃及發展目標落地執行！讓我們秉承初心，踏浪前行，為業主提供高質量服務，為員工提供更好的機遇和平臺，為社會創造效益而努力！